TRUCOS MATEMÁTICOS

Curso para la preparación de la prueba de psicotécnicos para opositores y pruebas de selección.
Curso para la preparación de la prueba de psicotécnicos para opositores y pruebas de selección.
Hacer cientos o miles de psicotécnicos es conveniente...pero mejor aprender a hacerlos con nuestro curso completo de psicotécnicos.
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El mejor método basado en video clases, trabajo específico de cada modelo de ejercicio y test gratuitos para aprender, de una vez, a realizar correctamente los test psicotécnicos.
El mejor método basado en video clases, trabajo específico de cada modelo de ejercicio y test gratuitos para aprender, de una vez, a realizar correctamente los test psicotécnicos.
Presentación e introducción al curso de psicotécnicos. Clases, trucos, consejos, test y mucho más. Este curso está diseñado para la preparación de la prueba de psicotécnicos para opositores así como para todo tipo de procesos selectivos. ¡BIENVENIDOS!
Aprende los trucos matemáticos necesarios para resolver de manera rápida los ejercicios más clásicos de psicotécnicos. Muchísimos ejercicios que no sabes realizar se pueden resolver en 5 segundos si conoces los trucos necesarios.
¿Miedo a las matemáticas? Tranquilo. Para poder realizar algunos ejercicios de psicotécnicos es necesario conocer algunos conceptos matemáticos, pero no son muchos, no son complejos y son ejercicios que todos hemos visto en el colegio. No hay miedo a este nivel de matemáticas.
Definiciones, sinónimos, antónimos, analogías, palabras que sobran...Los ejercicios verbales son importantísimos en todo tipo de psicotécnicos. Aprederemos muchísimas palabras, pero solamente aquellas que ponen siempre en los test psicotécnicos. No hace falta leerse el Quijote...aunque siempre vendría bien leer mucho. :)
Vamos a aprender a realizar correctamente los modelos de problemas matemáticos que ponen siempre en los ejercicios de psicotécnicos. No solo los vamos a saber hacer bien, además vamos a hacerlos muy rápido. Ejercicios que asustan los vamos a resolver en 10 segundos con una serie de trucos que aprenderemos a lo largo de este importante módulo.
Los exámenes psicotécnicos oficiales explicados ejercicio a ejercicio. Elige si ver la clase al completo con todos los ejercicios del examen oficial o si prefieres ver solo las explicaciones de aquellos ejercicios de los que dudas o no conoces el sistema de resolución o quieres aprender trucos para resolverlos más rápido.
Aprende y repasa la resolución de los ejercicios psicotécnicos más repetidos en test oficiales con esta colección de micro-videos cortos y concisos. Si tardamos un minuto en explicarte como se hace...puedes resolver cada ejercicios en mucho menos tiempo.
La oposición a Correos en España se refiere a los exámenes que deben aprobar los candidatos para conseguir un trabajo fijo en esta empresa pública encargada del servicio postal. Los aspirantes deben superar una serie de pruebas teóricas y prácticas que evalúan sus conocimientos y habilidades relacionados con el puesto de trabajo al que aspiran. La oposición a Correos es una opción popular para aquellos que buscan estabilidad laboral en España.
La prueba de teoría en la oposición a Correos en España evalúa el conocimiento de los aspirantes en áreas como normativa postal, productos y servicios postales, informática, atención al cliente y gestión administrativa. Esta prueba suele constar de un cuestionario tipo test con preguntas de respuesta múltiple, donde se valoran tanto los conocimientos como la capacidad de comprensión y razonamiento de los candidatos. Los aspirantes deben obtener una puntuación mínima para poder pasar a las pruebas prácticas.
La prueba de psicotécnicos en la oposición a Correos en España evalúa la aptitud mental y psicológica de los aspirantes. Esta prueba consta de diversas secciones que pueden incluir ejercicios de razonamiento abstracto, capacidad espacial, memoria y atención. También pueden incluirse pruebas de personalidad y valores. El objetivo es evaluar la capacidad de los candidatos para enfrentar situaciones complejas y estresantes, así como su adecuación a la cultura y valores de la empresa.